Kedy je spor úspešný? Úvaha o ukončení sporu zväzu CNT-AIT s firmami WebHelp a Norwegian Air Shuttle
3. august 2020
Stáva sa, že ľudia hodnotia spory na základe splnenia požiadaviek. Takýto pohľad je však podľa nás príliš prísny a nezohľadňuje dynamiku boja a samotných kapitalistických vzťahov. Na príklade nedávneho sporu CNT-AIT zo španielskej Cartageny by sme chceli objasniť náš pohľad na túto tému. Spor trval od začiatku apríla do polovice mája. Išlo v ňom o znovuzamestnanie pracovníčky Carmen a vyústil do medzinárodnej solidárnej kampane, do ktorej sme sa zapojili počas pandémie aj my formou protestných e-mailov. Podľa CNT-AIT v Cartagene bol spor úspešný aj napriek tomu, že Carmen nebola znovuzamestnaná. Skúsme sa nad tým teda v krátkosti zamyslieť.
Požiadavka - znovuzamestnanie
Pozadie sporu a požiadavku sme opísali v článku „Výzva k pomoci – podpor Carmen v jej boji za znovuzamestnanie“. V skratke, Carmen robila na projekte pre Norwegian Air Shuttle vo firme WebHelp v Malage. Vo februári si vzala neplatené voľno, no jej osobná situácia sa rýchlo zmenila, a tak požiadala o návrat do práce. Firma potvrdila, že jej vyhovie, no krátko na to ju začala ignorovať. Zväz CNT-AIT, ktorého je Carmen členkou, preto vstúpil do sporu.
Zmysel medzinárodnej kampane
Vďaka tlaku medzinárodnej solidárnej kampane so zapojením viacerých sekcií Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP www.iwa-ait.org) začal WebHelp zrazu pohotovo komunikovať a problém riešiť. Neskôr firma dokonca ponúkla Carmen pozíciu v Barcelone, hoci v skutočnosti to bola práca pre inú firmu a naša kamarátka by prišla aj o senioritu, čo odmietla akceptovať.
Hromadné prepúšťanie
Do vývoja sporu následne výraznejšie zasiahla koronakríza. Norwegian zrušil projekty v Španielsku a ďalších európskych krajinách, čo pre WebHelp znamenalo stratu dôležitého klienta a nakoniec prikročil k prepusteniu väčšiny ľudí. A kancelárie zatvoril aj v Malage a Alicante.
Ako definovať úspešný spor
Podľa CNT-AIT však išlo o úspešný spor a Carmen aj miestna organizácia v Cartagene boli veľmi vďační za pomoc. Zaujímalo nás, aké sú ich dôvody takého hodnotenia. Podľa CNT-AIT je ich niekoľko:
• Nátlakovými aktivitami dokázali prinútiť firmu počúvať Carmenine požiadavky, a to aj počas jej neplateného voľna.
• V porovnaní s jej kolegami a kolegyňami bola vďaka sporu v lepšej pozícii a dostala aj alternatívnu ponuku (hoci ju odmietla).
• V čase sporu bola Carmen v nepríjemnej situácii, pretože bola zaseknutá v právnom probléme týkajúcom sa nároku na dávku v nezamestnanosti. Hoci nejde o priamy pozitívny účinok protestných akcií počas sporu, Carmen bola po zatvorení kancelárií WebHelpu regulérne prepustená a bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti plus dostane kompenzáciu vo výške mzdy za 20 pracovných dní za každý rok, ktorý vo firme odpracovala. Chápeme to tak, že v čase koronakrízy v Španielsku sa aj takýto vývoj môže považovať za dobrú správu.
• Carmen sa ozvali niektoré kolegyne a kolegovia a informovali sa o spore. Vyjadrili poľutovanie, že sa im nepodarilo organizovať ešte pred krízou.
• Spor nakopol Carmen aj miestny zväz CNT-AIT v Cartagene k ďalšej činnosti. Spor sa neskončil dezilúziou z nedosiahnutia priamej požiadavky, ale posilnil jednotlivcov aj organizáciu do ďalšieho boja.
Ako by si hodnotil/a takýto spor ty? Z nášho pohľadu sa dosiahlo hlavne to, že samotný subjekt v boji (Carmen a zväz) vyšiel zo sporu silnejší. Je tiež zjavné, že až v momente, keď sa do sporu zapojila organizácia (a vznikla medzinárodná kampaň), začala firma reagovať a prišla aj s návrhmi, ako situáciu vyriešiť. Carmen síce nevyhovovali a odmietla ich, no bolo zjavné, že firma si tieto návrhy nevymýšľa len tak, aby sa Carmen zbavila hocijakou hlúposťou. Všetky tieto skutočnosti jasne dokazujú zmysel organizovania sa a boja.
A zároveň dokazujú, že takýto boj naráža na limity kapitalistických vzťahov. Má zmysel bojovať za niečo, keď stačí jedna kríza a prídeme o prácu? Má zmysel v takomto systéme vôbec reálne uvažovať o spoločenskej zmene a boji za nekapitalistickú spoločnosť bez existencie štátu? Ako anarchosyndikalistickú organizáciu nás tieto otázky zaujímajú, pretože zdanlivo ekonomický boj má vždy aj politický rozmer. Preto by nám nemalo ísť len o neustále opakovanie bojov za zlepšenia, ale o nahradenie kapitalistickej spoločnosti inou spoločnosťou, v ktorej nebudeme musieť ustavične riešiť základné problémy so živobytím a prežitím.
Sú rôzne situácie, ktoré nám bránia v dosiahnutí našich konkrétnych požiadaviek. Pri existujúcom pomere síl niektoré veci naozaj nevieme ovplyvniť. Neznamená to však nutne, že nie je priestor na boj a organizovanie sa. Neznamená to, že nevieme dosiahnuť vôbec nič. Organizovanie sa je plné výkyvov, zjavných úspechov aj prehier. Ak nás však boj posilní, ťažko hovoriť o úplnej prehre. Na mantinely našich ľudských aj objektívnych kapacít budeme narážať stále. Dôležité však je, aby nás každý boj lepšie pripravil na tie ďalšie.
Nejde však ani o to, že si budeme klásť absurdné požiadavky a potom tvrdiť, že hoci sme ich nedosiahli, bolo to zaujímavé dobrodružstvo, ktoré nás veľa naučilo a nadšene pokračujeme ďalej. Naše požiadavky by mali byť vždy dosiahnuteľné, a takto k nim pristupujeme v sporoch, ktoré vedieme. Aj v prípade Carmen išlo podľa nás o dosiahnuteľnú požiadavku, a hoci Carmen neuspela, neprehrala ani ona, ani miestna skupina zväzu CNT-AIT. Prehra podľa nás vyzerá inak.
Zapájanie sa do sporov
Carmenin spor je tiež príkladom dôležitosti zapájania sa do sporov. Pekne to vyjadrili naši kamaráti a kamarátky z Cartageny v pôvodnom článku:
Úprimne, nemáme slová na vyjadrenie, akí sme vďační za všetku vašu spoluprácu a podporu. Vlna správ, komentárov a emailov je úžasná! Na národnej aj medzinárodnej úrovni!
Všetka podpora, všetky akcie proti firme sa vyplatili. Len 24 hodín od začiatku kampane, nás firma kontaktovala a prejavila dobrú vôľu napraviť tento problém, čo znova potvrdzuje, že priame akcie FUNGUJÚ!
Ešte raz miliónkrát ďakuje za podporu Carmen aj celá CNT-AIT Cartagena, všetci ste ukázali, že môžeme byť hrdí na to, že sme súčasťou MAP.
Aj my sa chceme poďakovať ľuďom na Slovensku za poslanie protestných e-mailov. Vždy to pre nás znamená veľa a ako vidieť, táto forma solidarity reálne pomáha.
Zväz Priama akcia
Súvisiace články:
Pražská solidárna sieť dosiahla vyplatenie dlžných miezd + video
Víťazstvo zväzu Priama akcia v spore s CATO Agency s.r.o. o nevyplatenú mzdu
Víťazstvo zväzu Priama akcia v spore s OZ Divé maky o nevyplatenú odmenu
Dosiahli sme vyplatenie dlžnej mzdy ešte pred začiatkom sporu
Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
Zväz ASF vybojoval vyplatenie dlžnej mzdy v reštaurácii
Zväz ZSP dosiahol zlepšenie pracovných podmienok vo vegánskej reštaurácii
Víťazstvo člena zväzu ZSP (MAP Poľsko) v súdnom spore s firmou BRW Sofa
Zväz SolFed v Brightone znova uspel v spore o nevyplatenú mzdu
Dve nové víťazstvá v boji proti nevyplácaniu miezd v Brightone
Povedz NIE neplateniu za prácu v skúšobnej dobe
Zväz CNT v Albacete uspel v spore s družstvom Konsum
Zväz ASF (MAP Austrália) hlási víťazstvo v spore o neplatnú výpoveď
Mobing a nevyplatená mzda na škole – víťazstvo zväzu ASI (MAP Srbsko)
Ako si nenechať naložiť viac práce po odchode kolegu
Poučenie z boja proti reštaurácii v Brightone
Bankrot ako výhovorka pre nesplnenie požiadaviek v spore
Stačí len priama akcia!
Reštaurácia v Brightone zaplatila zadržiavanú mzdu
SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu
Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone
Postrehy z medzinárodnej konferencie Priamej akcie „Problémy v práci?“
Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách
Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone
Dôležitý úspech kampane proti workfare – priame akcie prinútili Holland & Barrett vystúpiť zo systému
Zväz SF v Brightone zakončil rok 2014 dvomi novými víťazstvami
Jeden piket a dlžná mzda na účte
Rok vzájomnej pomoci a priamych akcií - správa Zväzu nájomníkov SolFed v Brightone
Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!