Miestna skupina Solidarity Federation (MAP Británia) v Brightone bola v posledných mesiacov veľmi aktívna na pracoviskách. Riešila viaceré spory ohľadom nevyplatených miezd hlavne v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním. O jednom spore sme písali v koncom decembra („Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone“) a hneď tu máme ďalšie dva.
Spor č.1
V novembri kontaktoval SF pracovník z talianskej reštaurácie. Tá mu dlhovala mzdu a aj kvôli zastrašovaniu a obťažovaniu dal napokon výpoveď. Sieť pracovníkov zamestnaných v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním v Brightone (BHW), ktorá pôsobí v rámci SF, sa rozhodla podporiť ho a pripravila list s požiadavkou, aby firma vyplatila dlžné peniaze.
Vedenie reštaurácie sa k veci postavilo skutočne nehanebne. Pri každej príležitosti odmietali akúkoľvek diskusiu, správali sa agresívne a zastrašovali daného pracovníka aj kamarátov z SF. Ako je to zvykom, firma ostala šancu ukončiť problém po dobrom, predtým ako by sa prešlo k verejným akciám.
Počas obdobia vyjednávania museli SF pretrpieť vskutku patetické scény: pracovník dostal predvolanie na políciu za údajné obťažovanie na pracovisku, došlo k útoku na kamaráta zo SF, keď sa pokúšal doručiť list s požiadavkami (nakoniec sa musel poslať poštou), a niekto z firmy telefonoval na políciu a falošne obvinil členov SF, že sa pokúšali rozbiť okno reštaurácie. Nič z toho nemalo našťastie vážne dôsledky.
Ukázalo sa však, že vedenie podniku nebolo úplne blbé a na poslednú chvíľu pochopilo, že SF nezastavia hrozby ani zastrašovanie. Len niekoľko hodín pred vypršaním termínu napokon pracovníka vyplatilo, lebo sa chcelo vyhnúť verejnému sporu a 17. decembra boli všetky peniaze na účte.
Spor č.2
V decembri sa podelila o problém s nevyplatenou mzdou (vo forme nepreplatenej dovolenky) v pracovnej agentúre aj pracovníčka, ktorá už predtým podporovala SF v Brightone.
SF sa skontaktovali s agentúrou, ktorá je v Brightone známa zlým správaním k pracujúcim. „Povedali sme im, aby peniaze okamžite vyplatili, inak začneme spor a zabezpečíme, aby sa každý v Brightone (zvlášť ich pracovníci) dozvedel, aké praktiky používajú,“ uvádzajú SF.
Koncom decembra prišiel od agentúry e-mail, v ktorom prisľúbila vyplatiť všetky dlžné peniaze, formulár P45 a výplatné pásky.
SF dodávajú: „Obe víťazstvá nás skutočne tešia – v oboch prípadoch išlo o pracujúcich migrantov a dúfame, že získané peniaze im v týchto dňoch pomôžu v meste, v ktorom nemajú migranti ľahký život. Pre nás je najdôležitejšia skúsenosť so solidaritou a priamymi akcia, o ktorú sme sa podelili. Je to dôkaz, že keď držíme spolu, dokážeme si zlepšiť životy, a nepotrebujeme na to politikov, sudcov ani políciu. Uvedomujeme si však naše limity. Uvítali by sme príležitosť verejne zaútočiť na tieto dva mizerné podniky, ktoré profitujú na okrádaní pracujúcich. Obávame sa, že rovnako ako iné podniky v Brightone, aj oni budú vo svojim praktikách pokračovať. Aspoň však vedia, že ľudia sa niekedy vedia spojiť a brániť. Momentálne máme ďalšie otvorené spory a sme si istí, že budúci rok prinesie mnoho ďalších bojov.“
SF sa angažujú v podobných aktivitách, akou je „Problémy v práci?“ (http://problemyvpraci.priamaakcia.sk) zväzu Priama akcia. Ak máš problémy na pracovisku a chceš ich riešiť, kontaktuj nás.
Podľa článku na webe SF Brighton spracoval Michal Tulík
Súvisiace články:
SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu
Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone
Postrehy z medzinárodnej konferencie Priamej akcie „Problémy v práci?“
Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách
Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone
Dôležitý úspech kampane proti workfare – priame akcie prinútili Holland & Barrett vystúpiť zo systému