Jazyková bariéra, neznalosť pracovného práva a osamotenosť sú jedny z hlavných dôvodov zraniteľnosti pracujúcich v zahraničí. Ich neistú pozíciu pravidelne zneužívajú rôzne firmy, ktoré počítajú s tým, že ak im napríklad nevyplatia mzdy, prejde im to. Dvaja Gréci pracujúci v hoteli neďaleko rakúskeho Zwettlu pre upratovaciu firmu sa v roku 2021 dostali do podobnej situácie. Spojili sa však s WAS (Viedenský zväz pracujúcich) a spoločne vybojovali dlžné mzdy.

Podvodné konanie firmy

Pracovníci z Grécka sa na prácu v hoteli nesťažovali, ale správanie šéfa im veľmi rýchlo začalo prekážať, pretože od nich stále niečo chcel aj vtedy, keď mali voľno. Situácia sa vyhrotila po tom, ako našiel škrabance na aute, ktorým sa chodilo do práce a začal si nárokovať odškodnenie. Zákon pritom hovorí, že zamestnanec nie je zodpovedný za „ospravedlniteľné pochybenie”.

Po nadviazaní kontaktu s WAS sa uskutočnilo stretnutie na ubytovni, ktoré zaujalo aj ďalších sezónnych robotníkov pracujúcich na stavbách (o riešení svojho problému so šéfmi uvažoval aj jeden pracovník zo Slovenska, s ktorým následne komunikoval aj náš zväz, no napokon do sporu nevstúpil). Po preskúmaní podkladov sa ukázalo, že šéf sa mýli v otázke odškodného, nesprávne vystavuje výplatné pásky a ešte si aj privlastnil časť mzdy. Nevyplácal 13. a 14. plat, nadčasy ani nevyčerpané dni dovolenky.

Taktika zväzu WAS

WAS najprv poslal list majiteľovi spoločnosti, v ktorom vysvetlil situáciu z právneho hľadiska a vyzval k zaplateniu podlžností. Nasledovali ďalšie jednania, list a telefonáty a majiteľ nakoniec prehodnotil svoj postoj a vyplatil dlžnú sumu vo výške niekoľko tisíc eur.

„Do tohto prípadu sme nezapojili žiadne zastupiteľské ani štátne štruktúry a nemuseli sme sa obrátiť na súd,” uvádza zväz. „Práve cestovný ruch je odvetvie, v ktorom dochádza k častému extrémnemu vykorisťovaniu pracujúcich, pretože sa počíta s tým, že s bezmocnosťou a izoláciou na strane pracujúcich. Ide hlavne o migrujúcich sezónnych pracovníkov a pracovníčky bez znalosti jazyka danej krajiny. Preto nás teší, že tento model zneužívania tentoraz narazil a spoločne sme sa mu úspešne postavili,” uzatvára WAS.

Spracované podľa článku na webstránke WAS