V prvej polovici apríla sa skončil spor zväzu Solidarity Federation v Liverpoole s agentúrou Alpha Care. Bývalej pracovníčke, ktorá sa rozhodla odísť z agentúry pre zlé pracovné podmienky, dlhovala agentúra peniaze za odpracované hodiny, cestovné výdavky a dovolenku.

SolFed podporil pracovníčku v jej požiadavkách a spoločne s ďalšími pracovníkmi rozšírili leták s informáciami o spore, v ktorom ľudí povzbudzovali, aby sa organizovali s cieľom dosiahnuť lepšie pracovné podmienky.

Agentúra Alpha Care nakoniec súhlasila s vyplateným celej sumy. Údajne však nie preto, že by peniaze naozaj dlhovala, ale preto, že pracovníčka a SolFed „... nepostupovali správne a konali v zlej vôli“ a agentúra už chcela mať od nich pokoj.

Zväz SolFed pripomenul, že situácia v zdravotníctve sa vyvíja nepriaznivo, privatizácia sa stupňuje a pracovné podmienky sa zhoršujú, čo si vyžaduje, aby sa pracovníci organizovali. Medzi ďalšie problémy v odvetví patria:

• Neexistencia garancie počtu pracovných hodín

• Čas strávený prepravou medzi pracoviskami nie je preplácaný

• Reálne vyplácaná mzda je nižšia ako minimálna mzda

• Nepreplácané/neplánované prestávky a očakávanie, že ako prestávka sa bude chápať presun medzi pracoviskami

• Neprimerané školenia, po ktorých má človek pocit, že nie je pripravený a nemá podporu

• Riskantné manipulovanie s pacientmi a nedostatok personálu

• Práca osamote vo vysoko rizikovom prostredí

Podľa článku na webstránke zväzu Solidarity Federation v Liverpoole spracoval Michal Tulík