Prípady, keď nás kontaktujú ľudia ohľadom nevyplatených miezd, sa končia rôznymi spôsobmi. Niekedy je z toho otvorený spor (zväčša úspešný), niekedy sa problém podarí vyriešiť, skôr ako vyjdeme do sporu, a niekedy sa problém nepodarí vyriešiť vôbec, resp. komunikácia zo strany pracujúcich nepokračuje. V tomto texte spomenie skoro všetky z uvedených scenárov, s ktorými sme sa stretli od minuloročného Medzinárodného týždňa proti nevyplácaniu miezd v rôznych mestách Slovenska. Za zmienku stojí, že väčšina súvisela s gastrom a takmer všetky prípady sa týkali žien.

Máš skúsenosť s nevyplácaním miezd? Chceš sa zapojiť do aktivít za zlepšenie podmienok pracujúcich nielen počas jedného týždňa v roku a nielen v otázke dlžných miezd? Daj nám o tom vedieť. Medzinárodný týždeň proti nevyplácaniu miezd ustanovila v roku 2019 Medzinárodná asociácia pracujúcich (MAP), aby poukázala na fenomén nevyplácania miezd a na možnosti, ako sa brániť anarchosyndikalistickými metódami. Od 10. do 16. októbra budeme rôznymi formami upozorňovať na tento problém aj na Slovensku.

Rok 2021 bol hlavne o rozvíjaní kontaktov v regiónoch, solidárnych aktivitách a účasti na verejných akciách. Uspeli sme tiež v ďalšom spore a podporili niekoľko pracujúcich s ich problémami na pracovisku. Zúčastnili sme sa akcií proti klimatickej kríze, koordinovali sme Medzinárodný týždeň proti nevyplácaniu miezd a hosťovali plenárnej stretnutie a mimoriadny kongres Medzinárodnej asociácie pracujúcich.

Problémom pracujúcich v gastre sme sa v posledných rokoch venovali viackrát a väčšinou išlo o nevyplatenie dlžných peňazí. Nasledujúci prípad ukáže, že gastro je charakteristické aj inými problémami – sexistickým správaním, sexuálnym obťažovaním a využívaním ženského tela s cieľom dosiahnuť lepšie tržby. Kauza z leta 2021, ktorú spustili sexistické príspevky na FB VEGAN KIOSKu v Bratislave, neslávne pripomenula, že ako pracujúce a pracujúci stojíme nielen pred čisto ekonomickými problémami. Útlak má rôzne podoby a jednou z veľmi častých je bezpochyby aj sexizmus. Toto je príbeh o tom, ako sa proti nemu ženy postavili.

Kristína pracovala v gastroprevádzke v Bardejove. Už pri prvej výplate narazila na neochotu zamestnávateľa vyplatiť jej dohodnutú odmenu za prácu. Bola však odhodlaná o svoju mzdu bojovať a nakoniec uspela v plnej miere. S naším zväzom bola v pravidelnom kontakte, spoločne sme dohadovali, čo robiť, aby situácia dopadla v jej prospech a zvažovali sme aj vstup do sporu. Ten však nakoniec nebol potrebný, keďže sa jej podarilo celkom rýchlo uspieť. V nasledujúcom článku sme skombinovali Kristínine zápisky z najkritickejších dní a naše poznámky.

Tringelty sú kontroverzná téma. Mohli by sme sa baviť o ich zmysle, ale nateraz k nim pristúpime ako k realite. Ak podnik odmieta vyplatiť tringelty, treba vytrvať a nevzdávať sa. Niekedy sa to dá vyriešiť rýchlo, čo potvrdzuje aj príklad, o ktorom budeme hovoriť. Nájdeš v ňom aj zopár užitočných tipov, ako sa dostať k dlžným peniazom. Podarilo sa aj tebe vybojovať dlžné peniaze alebo zlepšiť podmienky na pracovisku (nemusí ísť o gastroprevádzku)? Daj nám o tom vedieť na niektorý z našich kontaktov. Zdieľanie takýchto skúseností môže povzbudiť ďalších ľudí.

Tohtoročný „Týždeň“ sprevádzali aktivity v najmenej 17 krajinách sveta. Organizácie združené v Medzinárodnej asociácii pracujúcich (MAP) informovali o Týždni rôznymi spôsobmi - niektoré uskutočnili akcie v uliciach, iné mobilizovali a pripravovali sa na spory, ďalšie sa delili o skúsenosti zo svojich sporov a niektoré zverejnili vyhlásenie a šírili informácie. Poďme teda zhodnotiť tohtoročný Týždeň.

Išlo o náš zatiaľ najrýchlejšie vybojovaný spor. Stačilo osem dní od skupinového odovzdania listu s požiadavkami a bývalá pracovníčka veterinárnej nemocnice dostala peniaze na účet. Podobne ako v poslednom prípade, aj teraz sme uspeli ešte skôr, ako spor prešiel do verejnej fázy, keďže zamestnávateľ vyplatil dlžnú sumu v stanovenom termíne. Ďakujeme všetkým, ktorí prišli podporiť pracovníčku počas odovzdávania listu a chystali sa zapojiť do pripravovanej solidárnej kampane! V nasledujúcom článku nájdeš viac informácií o spore a rozhovor. Ak máš problém s nevyplatenými peniazmi a chceš ho aktívne riešiť, kontaktuj nás.

V roku 2012 sme zhrnuli naše skúsenosti s problémami počas študentských brigád do brožúry, ktorú sme odvtedy už niekoľkokrát aktualizovali. Najnovšiu verziu s viacerými vylepšeniami vydávame pri príležitosti Medzinárodného týždňa proti nevyplácaniu miezd. Publikácia vychádza zo zážitkov členov zväzu Priama akcia a ďalších ľudí, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti.

Kampane k parlamentným voľbám a koronakríze, solidárne aktivity, dve nové publikácie o sporoch na pracoviskách a anarchosyndikalizme, Medzinárodný týždeň proti nevyplácaniu miezd na Slovensku a vo svete a viaceré ďalšie aktivity si zrekapitulujeme vo výročnej správe o činnosti zväzu Priama akcia za minulý rok.

Zväz Priama akcia sa v rokoch 2015-2019 zapojil do piatich sporov. Až na jeden dopadli všetky v prospech pracujúcich. Kľúčové bolo, že ich mali celý čas pod svojou kontrolou a riadili sa taktikou priamych akcií. V praxi sme ukázali, že naše princípy fungujú a prinášajú výsledky. Teší nás, že sa teraz môžeme o tieto historicky prvé úspešné anarchosyndikalistické aktivity na Slovensku podeliť, a dúfame, že budú inšpiráciou pre iných. Brožúra vyšla koncom februára a dnes ju sprístupňujeme na stiahnutie zdarma vo formátoch DOC, PDF, MOBI a EPUB.

Víťazstvo v spore v reštauračnom odvetví, účasť na klimatických štrajkoch, solidarita so sekciami Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) a sociálnymi hnutiami vo Francúzsku a Čile - to bola časť našich aktivít v roku 2019. Venovali sme sa však aj ďalším žiadostiam o podporu s problémami na pracoviskách (aj keď nakoniec nevyústili do sporov). Obnovili sme tiež organizovanie otvorených stretnutí, spustili kampaň „(Ne)voliť nestačí“ a začali s prípravami na tohtoročné 20. výročie založenia organizácie. A ako vždy, na našom webe a FB stránke sme informovali o bojoch pracujúcich.

Naše aktivity boli v roku 2018 opäť celkom pestré. Usporiadali sme výstavu umeleckého kolektívu Hogwash, viedli sme spor o nevyplatenú mzdu, zúčastnili sme sa podujatí, na ktorých sme prezentovali našu činnosť, vyjadrovali sme solidaritu s bojmi v zahraničí atď. Toto je naša rekapitulácia roku 2018.

Tretiu časť článku o našom nedávnom víťazstve v prípade dlžnej mzdy a náhrady mzdy uzatvárame rozhovorom s Jakubom. Zatiaľ čo v predošlých dvoch častiach sme sa venovali vývoju problému až po jeho úspešné ukončenie a všeobecnejším témam týkajúcim sa zákona a našej kolektívnej moci, teraz sme sa zamerali na to, ako sa na celú vec pozeral Jakub.

V predchádzajúcom článku sme sa venovali hlavne tomu, ako sa nám s Jakubom podarilo vybojovať vyplatenie mzdy a náhrady mzdy v celkovej výške 584,61 €. Teraz by sme chceli napísať zopár slov o problémoch, s ktorými sme sa počas riešenia Jakubovho prípadu stretli. Keďže sa týkajú zákona, dajú sa zovšeobecniť na veľký počet pracujúcich. Tému uzavrieme v nedeľu rozhovorom s Jakubom.

Začiatkom februára navštívila necelá dvadsiatka ľudí jedno z bratislavských bistier. Neprišli sme si posedieť, ale odovzdať list s požiadavkou na vyplatenie mzdy a náhrady mzdy bývalému pracovníkovi Jakubovi. Majiteľka podniku mu dlhovala vyše 500 €. O 19 dní (tesne pred vstupom nášho zväzu do sporu s bistrom) ich dostal na účet. V trojdielnom článku vysvetlíme, o čo vlastne išlo, ako sa nám podarilo uspieť a čo si o tom všetkom myslí Jakub. V príbehu sa určite nájde veľa pracujúcich nielen z gastronómie a týmto príkladom chceme ukázať, že má zmysel bojovať.

V rámci zväzu Solidarity Federation (MAP-Británia) v Brightone vznikol pred rokom Zväz nájomníkov, ktorého cieľom bolo navzájom si pomáhať v sporoch týkajúcich sa bývania. Na nasledujúcich riadkoch prinášame súhrn úspechov, poučení a poznatkov z prvého roka bojov, ktoré dokazujú, že anarchosyndikalistická prax sa neobmedzuje len na riešenie problémov na pracoviskách.