• O NÁS
    • Kontakt
    • Ciele a princípy
    • Zapoj sa
    • Často kladené otázky (FAQ)
  • AKTIVITY
    • Aktivity v rokoch 2000-2023
    • Kampaň Problémy v práci?
    • Kampaň Ideš na brigádu?
  • SOLIDARITA
    • Solidárne akcie
    • Aktuálne solidárne výzvy
  • MAP
  • NA STIAHNUTIE
    • Publikácie
    • Propagačné materiály
    • Vysielania Rádia Priama akcia
  • PRACOVNÉ PRÁVO
  • ENGLISH
Články - Problémy v práci

Anarchosyndikalizmus v praxi. Skúsenosti zo Španielska a Nemecka (2003-2009)

3. decembra 2009

Dňa 27. apríla 2009 sa v Bratislave uskutočnila prezentácia spojená s diskusiou s názvom Odbory, ktoré sa NEBOJA boja, na ktorej Luis zo španielskej CNT-Sevilla a Roman z nemeckej FAU-Mníchov priblížili aktuálne aktivity týchto anarchosyndikalistických zväzov. Hovorili o tom, ako postupovali, keď mali ich členovia alebo iní pracujúci konflikt so šéfmi, čo robili v prípade boja v oblasti agentúrnej práce, práce imigrantov či počas krízy a ako sa dá boj z pracoviska rozšíriť do širšej komunity. Prezentácia a následná diskusia boli veľmi podnetné, a tak sme sa rozhodli urobiť prepis audionahrávky a podeliť sa o ne. Výsledkom je nová plnofarebná brožúra Nakladateľstva Bod zlomu.

Indonézia: Blokáda niklovej bane priniesla ústupky od firmy

25. augusta 2009

Po tom, čo firma Inco ohlásila plány na reštrukturalizáciu, dedinčania z obce Sorowako na ostrove Sulawesi zablokovali hlavnú cestu vedúcu k niklovej bani, ktorej je firma vlastníkom. Podľa plánov bude okamžite prepustených 87 ľudí a do konca roka zrušených viac ako 600 pracovných miest. Mnohí dedinčania buď sami pracujú v bani, alebo tam majú niekoho z príbuzných. Akciou trvajúcou od 4. augusta si prepustení robotníci 11. augusta vybojovali vyššie odstupné a tiež prísľub, že im firma nájde prácu v komunitných projektoch.

Ako šéfovia využívajú menej skúsených zamestnancov. Príklad kina Babylon

15. júla 2009

Nasledujúci rozhovor sa týka prístupu šéfov k menej skúseným zamestnancom, ich pracovných podmienok, ale aj možností organizovať sa proti takýmto postupom. Bol publikovaný 5. 2. 2009 na webstránke venovanej pracovnému sporu v kine Babylon. Na otázky člena kolektívu Forschungsgruppe für Arbeitsweltuntersuchungen odpovedal Andreas, predseda zamestnaneckej rady. Podobne ako Benoîta, o ktorom sme informovali v inom článku, aj Andreasa prepustili krátko po tom, čo sa s kolegami začal organizovať na pracovisku.

Veľká Británia: Prepustený robotník znova prijatý do práce po kolektívnej akcii kolegov

11. júna 2009

Rob Williams, zástupca odborov vo firme Linamar (kedysi patrila pod korporáciu Visteon) v britskom meste Swansea, bol znova prijatý do zamestnania. Stalo sa tak len niekoľko hodín pred spustením časovo neobmedzeného štrajku, ktorý sa mal začať dnes ráno o 6.00 a ktorý zorganizovali a drvivou väčšinou odsúhlasili Robovi kolegovia.

Výsledok okupačného štrajku vo Francúzsku - oddialenie prepúšťania a preplatenie preštrajkovaných hodín

16. apríla 2009

Po okupácii továrne a štrajku si zamestnanci FCI Microconnections vo francúzskom meste Mantes-la-Jolie zachránili svoje miesta. Štrajk sa začal 24. februára s požiadavkou získať záruky do budúcnosti. Manažment odmietol zverejniť informácie o výrobe v obdobnej továrni v Singapure a po ohlásení „prezamestnanosti“ sa robotníci domnievali, že firma plánuje továreň zavrieť a výrobu presunúť. Viac ako polovica zo 400 ľudí začala okupáciu, aby zabránili odvozu strojov. Udržali sa takmer dva mesiace navzdory súdnemu oznámeniu z 26. 3., aby priestory opustili, na čo asi 100 ľudí zareagovalo návštevou v sídle firmy vo Versailles, kde štyri hodiny zadržiavali riaditeľa, aby si vymohli rokovania.

Lionbridge Technologies – prepustený odborár hovorí o svojich skúsenostiach rok po začiatku sporu

26. marca 2009

V roku 2008 sa Priama akcia angažovala v solidárnych akciách na podporu Jakuba, odborára z poľskej pobočky korporácie Lionbridge (viac info na konci článku). Po ukončení sporu sme sa Jakuba opýtali, ako ho hodnotí. Ukázalo sa, že vytvorenie alternatívnych odborov neznamená automaticky solidaritu s členom, ktorý to najviac potrebuje. Jakub priblížil aj taktiky, ktoré šéfovia používajú na rozdelenie a demoralizovanie pracujúcich. Spor ukázal dôležitosť medzinárodnej solidarity, a zároveň odkryl viaceré rozpory súvisiace s rôznymi spôsobmi organizovania sa. Diskusia na tieto témy pre nás znamená posun ďalej.

Robotníci vyhodení z francúzskej továrne Sony zamkli šéfa v zasadačke a vyjednali si lepšiu dohodu

19. marca 2009

Piatok trinásteho bol šťastným dňom pre generálneho riaditeľa továrne Sony na juhozápade Francúzska. Prepustení robotníci ho vo štvrtok zamkli v zasadačke a podmienkou pustenia bolo, že s nimi pôjde priamo za vyjednávací stôl s odbormi, kde sa dohodnú na novej podobe plánovaného prepúšťania. Riaditeľ sa na to teda zamknutý v zasadačke vyspal a piatková dohoda už vyzerala inak.

Hromadná výpoveď ako taktika v boji za zvýšenie miezd – príklad zdravotných sestier v Humennom

5. februára 2009

V lete 2008 zdravotné sestry z Oddelenia anestéziológie a intenzívnej medicíny (OAIM) Nemocnice Andreja Leňa v Humennom využili hromadnú výpoveď ako formu akcie na dosiahnutie svojich požiadaviek. K 31. augustu 2008 sa rozhodli ukončiť svoj pracovný pomer pre nesplnenie požiadaviek ohľadom navýšenia platov. 27. augusta 2008 sa dohodli s vedením a zostali pracovať na oddelení. Nad tým, čo sa udialo pred augustom a čo sa dialo po akcii sestričiek až do dnešných dní, sa zamýšľame v tejto malej analýze. Spor humenských sestričiek považujeme za jednu z dôležitých epizód boja pracujúcich na Slovensku, ktorá môže byť užitočná pre iné, budúce konflikty.

Okupácia chemickej továrne Cellatex vo Francúzsku (2000)

18. januára 2009

Tentokrát prinášame článok o boji zamestnancov chemickej továrne Cellatex vo Francúzsku z roku 2000. Keď hrozilo zatvorenie továrne, odbory začali niekoľkomesačné vyjednávania, ktoré nikam neviedli. Pracujúci sa preto rozhodli zorganizovať sa sami. Vďaka nekompromisnému (no environmentálne nebezpečnému) prístupu sa im podarilo dosiahnuť značne vylepšenú dohodu pri prepúšťaní. Skúsenosť z tohto boja by mohla byť pre nás celkom aktuálna v terajšej situácii prepúšťania spôsobeného finančnou krízou.

Ako vyzeral Globálny (týž)deň akcií proti praktikám argentínskeho Červeného kríža v SR a v ČR

25. októbra 2008

Vo vyše 10 slovenských a českých mestách sa koncom augusta uskutočnili akcie na podporu prepusteného učiteľa Federica Puya. Informácie o pozadí sporu sme uverejnili už skôr v článku „Výzva MAP: Globálny deň akcií...“ V súčasnosti čakáme na najnovšie informácie od kamarátov z FORA (MAP Argentína). Zatiaľ sme zozbierali správy z uskutočnených akcií a v tomto článku sa na celú kampaň pozrieme trocha kritickejšie a zhodnotíme, aké skúsenosti priniesla a aký mala význam.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
www.priamaakcia.sk
O nás

Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich, ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 21 krajín sveta.

Novinky - Problémy v práci
  • Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi

    9. januára 2019
    Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

  • Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu

    6. novembra 2018
    Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

  • Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis

    2. novembra 2018
    Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

  • Jeden piket a dlžná mzda na účte

    20. mája 2018
    Zväz Solidarity Federation v Brightone sa v apríli ohlásil s ďalším ukončeným sporom. Istá reštaurácia dlhovala bývalej pracovníčke 1200 libier za odpracované hodiny a nevyčerpanú dovolenku. Stačila jedna protestná akcia, krátky e-mailový pingpong medzi SolFedom a zamestnávateľom a dlžná suma bola vyplatená.

  • Podporili sme pracovníkov a pracovníčky Poľskej pošty

    1. marca 2018
    Dnes napoludnie sme v rámci medzinárodného týždňa solidarity s pracovníkmi a pracovníčkami Poľskej pošty navštívili veľvyslanectvo Poľskej republiky v Bratislave. Keďže veľvyslanec sa na mieste nenachádzal, konzulovi sme objasnili dôvody našej návštevy a odovzdali list s požiadavkou (PDF), aby o proteste informoval príslušné orgány v Poľsku.

  • Víťazstvo Pražskej solidárnej siete v boji o dlžnú mzdu

    15. novembra 2017
    Pripomíname ďalšie víťazstvo Pražskej solidárnej siete SOL!S v boji o dlžnú mzdu. K úspechu ešte z októbra gratulujeme a pripájame pôvodný článok aj s videom z návštevy agentúry Avedonna agency, ktorá mzdu dlhovala pracovníčke Denise.

  • SolFed Liverpool zvíťazil v spore s agentúrou domácej ošetrovateľskej starostlivosti

    20. apríla 2017
    V prvej polovici apríla sa skončil spor zväzu Solidarity Federation v Liverpoole s agentúrou Alpha Care. Bývalej pracovníčke, ktorá sa rozhodla odísť z agentúry pre zlé pracovné podmienky, dlhovala agentúra peniaze za odpracované hodiny, cestovné výdavky a dovolenku.

  • Ďalší protest poštárov v Poľsku

    11. apríla 2017
    Vyše 2000 pracovníkov a pracovníčok pôšt demonštrovalo v sobotu vo Varšave za zlepšenie pracovných podmienok, reogranizáciu práce a znovuzamestnanie dvoch kolegov, ktorí boli prepustení po verejnej kritike situácie na pošte. Mobilizácia pokračuje.

  • Zväz ASF (MAP Austrália) hlási víťazstvo v spore o neplatnú výpoveď

    31. októbra 2016
    Do sporu vyšiel proti podniku Northcote Social Club na predmestí Melbourne. Podnik patrí do siete klubov a hotelov Corner Group a počas sporu sa konali protesty aj pred ďalšími pobočkami v Richmonde a Newtowne. Vedenie nakoniec 18. októbra súhlasilo, že za protiprávne prepustenie vyplatí bývalému pracovníkovi Shawnovi odškodné, ktoré Shawn považuje za uspokojivé. „Toto víťazstvo by sme nedosiahli bez nátlaku na šéfov Corner Group pomocou priamych akcií,“ konštatuje zväz ASF.

  • Ďalšia kaviareň v Brightone ustúpila zväzu SolFed

    25. augusta 2016
    V júli informoval zväz Solidarity Federation (MAP Británia) v Brightone o novom víťazstve. Bývalá pracovníčka kaviarne Cheese & Toast kontaktovala jedného z členov SolFedu potom, čo bola bez akýchkoľvek dôkazov obvinená z krádeže peňazí z kasy. Manažér aj majiteľ podniku ju obťažovali, a tak sa rozhodla v kaviarni skončiť.

  • Zväz SolFed v Brightone znova uspel v spore o nevyplatenú mzdu

    14. júla 2016
    Jedným z najrozšírenejších problémov v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním v Británii je nevyplácanie nevyčerpanej dovolenky. Stretol sa s ním aj pracovník hotela Amsterdam v Brightone, ktorý po neúspešných pokusoch dohodnúť sa šéfom, kontaktoval našich kamarátov zo zväzu Solfed (MAP Británia).

  • Pondelok 25.1. – demonštrácia učiteľov v Bratislave a prvý deň časovo neobmedzeného štrajku v školstve

    21. januára 2016
    V pondelok sa koná v Bratislave demonštrácia pedagógov. Udalosť na FB k demonštrácii: fb.com/events. Zároveň je to prvý deň, kedy školy vyjdú do časovo neobmedzeného štrajku organizovaného Iniciatívou slovenských učiteľov (ISU). Účasťou na akcii môžeš vyjadriť svoju morálnu podporu. Podporu alebo povzbudenie k štrajku pokojne adresuj aj svojim súčasným či minulým učiteľom. Čaká ich náročné obdobie. Ak máš nápad na konkrétnu pomoc vo svojej lokalite alebo sa chceš s niečím poradiť, napíš priamo ISU.

  • Dve nové víťazstvá v boji proti nevyplácaniu miezd v Brightone

    25. októbra 2015
    Zväz Solidarity Federation v Brightone mal počas leta plné ruky práce. Kontaktovali ho viacerí pracovníci z odvetvia spojeného s ubytovaním a stravovaním s problémami ako napríklad nevyplatenie mzdy či nepreplatenie dovolenky. Tento článok opisuje dva prípady úspešných priamych akcií proti šéfom.

  • Ako si nenechať naložiť viac práce po odchode kolegu

    15. októbra 2015
    Svoju skúsenosť opísal člen zväzu Solidarity Federation (MAP Británia), ktorý pracuje ako administratívny pracovník na jednej z brightonských univerzít.

  • Protest proti zavedeniu platenej MHD pre dôchodcov v Moskve

    8. októbra 2015
    Aktivisti KRAS, ruskej sekcie Medzinárodnej asociácie pracujúcich, sa 3. septembra zúčastnili piketu pred budovou Moskovskej oblastnej dumy (parlament moskovského regiónu). Piket viedli skupiny dôchodcov z rozličných miest a sociálne organizácie z Moskvy a pod ňu spadajúcich oblastí.

  • Poučenie z boja proti reštaurácii v Brightone

    28. septembra 2015
    V máji kontaktoval Sieť pracovníkov zamestnaných v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním v Brightone (BHW) pomocník v kuchyni. Pracoval v drahej a rušnej reštaurácii na nábreží a dostal výpoveď, pričom mu nevyplatili mzdu, sumu za sedemdňovú výpovednú lehotu ani sumu za nevyčerpanú dovolenku. V Brightone, kde šéfovia výrazne porušujú zákonník práce, sú takéto prípady pomerne rozšírené. Úrady, orgány zaoberajúce sa obchodom a existujúce odborové zväzy o nich vedia, no nemajú záujem konať.

  • Solidárna sieť v Sydney zvíťazila v spore s kaviarňou Perfect Cup

    16. augusta 2015
    Solidárna sieť v Sydney (SydSol) si po troch piketoch pred kaviarňou Perfect Cup v štvrti Redfern pripísala ďalšie víťazstvo. Pracovníčka Josie dosiahla vyplatenie sumy do dôchodkového fondu („superannuation“) vo výške 365 austrálskych dolárov.

  • Reštaurácia v Brightone zaplatila zadržiavanú mzdu

    18. júna 2015
    V sektore ubytovania a stravovania v Brightone sa bežne vyskytujú zamestnávatelia, ktorí neplatia ani minimálnu mzdu alebo nepreplácajú dovolenky. Najčastejšie sa s tým stretávajú migranti, ktorí nie vždy dokonale ovládajú jazyk alebo sa nevyznajú v pracovnom práve.

  • Zväz ZSP v zdravotníctve štrajkoval v Bielsko-Białej počas Medzinárodného dňa sestier

    7. júna 2015
    Medzinárodný deň sestier sa v Poľsku 12. mája niesol v duchu protestov pracovníkov v zdravotníctve. Do štrajku vyšli pracujúci z viacerých nemocníc, aby poukázali na tragickú situáciu, v ktorej sa nachádzajú. Zväz ZSP v zdravotníctve sa štrajku zúčastnil tiež, rovnako ako Odbory psychiatrických a rehabilitačných pracovníkov v meste Bielsko-Białe. V psychiatrickej nemocnici vyšlo do štrajku 30 pracovníkov, ktorí na budovu vyvesili červeno-čiernu vlajku. Žiadajú zvýšenie miezd o 400 zlotých (zhruba 100 eur). Mnohí z nich zarábajú mesačne okolo 450 eur v hrubom. Niektorí majú v závislosti od profesie o niečo viac.

  • Zväz ZSP v Amazone žiada realistické normy a vyššie mzdy

    2. júna 2015
    ZSP pokračuje v boji za dôstojné pracovné a mzdové podmienky. Najprv dosiahol doplatenie peňazí za prestoje a peňazí, ktoré neboli vyplatené z iných dôvodov. Potom dosiahol ukončenie spolupráce Amazonu a agentúry Manpower, ktorá nechcela vyplácať všetky peniaze. Teraz sú na rade ďalšie problémy.

  • Manpower – pápá!

    28. mája 2015
    Agentúra Manpower, s ktorou viedol spor zväz ZSP v Amazone, prišla o kontrakt s Amazonom. Hoci sa väčšina problémov pracovníkov vyriešila kampaňou priamych akcií, ZSP dal dva prípady proti Manpower aj na súd. Pojednávania sa zatiaľ neuskutočnili. V jednom prípade ide o vážny pracovný úraz, druhý prípad sa nevyplatenia peňazí za prestoje. „Ďakujeme všetkým kamarátom, ktorí vyjadrili solidaritu v súvislosti s problémami s touto pracovnou agentúrou,“ odkazuje ZSP Amazon.

  • SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu

    20. apríla 2015
    V utorok 17. marca podporila skupina desiatich ľudí bývalého pracovníka krčmy. Prišiel si po odpoveď od manažmentu ohľadom požiadavky, ktorú týždeň predtým sformuloval spoločne s miestnou skupinou zväzu Solidarity Federation.

  • „Za prácu sa platí!“ znelo v zablokovanej reštaurácii Řízkárna

    18. februára 2015
    Dňa 15. 2. 2015 sa uskutočnila ďalšia akcia proti pražskej reštaurácii Řízkárna. Začala sa zhromaždením, na ktorom sa zhrnuli doterajšie praktiky majiteľa reštaurácie Vladimíra Krulca. Asi 50-členný dav s transparentmi sa následne presunul do samotného podniku a obsadil ho. Podrobný článok aj s fotkami nájdeš na webstránke pražskej solidárnej siete Solis a reportáž TV Barrandov si môžeš pozrieť tu (od 7:36). Viac o spore a možnostiach podpory bývalých pracovníkov tu.

  • Demonštrácia pred domom šéfa Amazonu Jeffa Bezosa v Seattli

    17. februára 2015
    Vo štvrtok 5.2. sa pred centrálou Amazonu v Seattli uskutočnil piket, ktorý organizovali Seattle Solidarity Network (SeaSol) na podporu požiadaviek kampane pracovníkov ZSP v poľskom Amazone. Počas akcie protestujúci roztiahli transparent s nápisom „Amazon Poľsko: Dosť bolo krádeží miezd!“ a rozdávali okoloidúcim letáky o situácii v Poľsku. Na akciu dohliadalo množstvo SBS-károv Amazonu. To už neplatilo pre nečakanú akciu SeaSolu v sobotu 7.2., keď sa rozhodli protestovať priamo pred domom šéfa Amazonu Jeffa Bezosa.

  • Doterajšie výsledky boja pracovníkov poľského Amazonu

    10. februára 2015
    V týždni od 26. do 31. januára 2015 sa vo svete konalo niekoľko akcií proti spoločnostiam Amazon a Manpower. Zámerom bolo podporiť zväz ZSP (MAP Poľsko) aj neorganizovaných pracovníkov v skladoch poľského Amazonu v ich boji za lepšie podmienky (informácie o problémoch a požiadavkách sme publikovali v článku Amazon a Manpower – podpor pracovníkov, ktorí bojujú proti zlým pracovným podmienkam). Protestné maily alebo faxy prišli od organizácií a jednotlivcov z mnohých krajín a akcie sa uskutočnili v Británii, na Slovensku, v Česku, Chorvátsku, Španielsku, Nórsku, Brazílii, Poľsku a USA.

  • Ďalšia blokáda reštaurácie Řízkárna

    17. januára 2015
    V nedeľu 11.1. 2015 sa v pražskej reštaurácii Řízkárna uskutočnil další protest za dosiahnutie vyplatenia dlžných miezd bývalým zamestnancom prevádzky. Akciu zorganizovala Mostecká a Pražská solidárna sieť a zúčastnilo sa na nej viac ako 50 osôb. Protestujúci zablokovali stoly v reštaurácii v čase obedov v tričkách „Stop nevyplácení mezd v Řízkárně“ a súčasne demonštrovali aj pred reštauráciou. Celý článok na blogu MSS tu.

  • Zväz SF v Brightone zakončil rok 2014 dvomi novými víťazstvami

    5. januára 2015
    Miestna skupina Solidarity Federation (MAP Británia) v Brightone bola v posledných mesiacov veľmi aktívna na pracoviskách. Riešila viaceré spory ohľadom nevyplatených miezd hlavne v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním. O jednom spore sme písali v koncom decembra („Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone“) a hneď tu máme ďalšie dva.

  • Majiteľ reštaurácie Řízkárna si sám zablokoval biznis

    21. decembra 2014
    Mostecká a Pražská solidárna sieť publikovali vtipné poďakovanie majiteľovi reštaurácie Vladimirovi Krulcovi za to, že na nich zavolal políciu, čím si spôsobil škody ešte účinnejšie jako by to dokázali protestujúci bývalí zamestnanci a aktivisti MSS a Solis.

  • Spor proti reštaurácii Řízkárna trvá – stále sa dá zapojiť

    31. októbra 2014
    Protestné akcie sa začali pred vyše mesiacom a stále pokračujú. Tu si môžeš pozrieť video zo septembrového piketu a tu reportáž TV Barrandov doplnenú o komentár Mosteckej solidárnej siete. Boj MSS môžeš naďalej podporovať zasielaním protestných e-mailov, napríklad cez tento jednoduchý formulár.

  • Seattle Solidarity Network v prelomovom štrajku

    5. októbra 2014
    Seattle Solidarity Network (SeaSol) v septembri oznámili, že sa im podarilo vybojovať požiadavky v spore dvoch pracovníkov reštaurácie La Lot, ktorí vyšli do štrajku proti krádeži prepitného zo strany vedenia.

  • Sydney Solidarity Network uspeli v spore o nevyplatenú mzdu

    28. septembra 2014
    Dobré správy v spore o nevyplatenú mzdu sa k nám dostali tentoraz z Austrálie. Solidárna sieť v Sydney spoločne s Josie dosiahla vyplatenie dlžných peňazí od bývalého zamestnávateľa.

  • SF prispeli k vyplateniu dlžnej mzdy od firmy Green Eco Plus

    24. augusta 2014
    Spor sa týkal Eleny, ktorá vo februári 2014 kvôli nevyplatenej mzde odišla z firmy Green Eco Plus. Vďaka vytrvalosti a pomoci priateľov a Solidarity Federation (MAP Británia) získala v priebehu niekoľkých mesiacov 300 libier. Riaditeľ firmy Chris Rose, známy aj ako Kyriacos Pitsillos, jej potom povedal, že firma bola zrušená (hoci nebola) a zvyšných 250 libier jej nezaplatí.

  • Víťazstvo CNT-Granada proti Portinox – Teka

    18. augusta 2014
    Zväz CNT v Granade oznámil ukončenie sporu so spoločnosťou Portinox patriacej pod skupinu Teka Group. V polovici júla súd zrušil platnosť výpovede a Pablo sa 21. júla vrátil do zamestnania. Spoločnosť mu musí takisto vyplatiť ušlú mzdu.

  • Proti šikane detí - akcie MSS na mosteckom magistráte (+ video)

    12. júla 2014
    Mostecká solidárna sieť (MSS) pokračuje v kampani proti úradnej šikane. Z dvoch akcií 8. a 9. júla pripravili aj krátke video.

  • Solidarity Federation opäť víťazia, tentoraz v spore s jazykovou školou v Londýne

    2. júna 2014
    Severolondýnska skupina Solidarity Federation (MAP Británia) vydala 27. mája vyhlásenie, v ktorom poďakovala všetkým, ktorí v pondelok večer zahltili Facebook stránku jazykovej školy Speak Up v Londýne. Išlo o podporu boja recepčnej Marty, ktorá dostala výpoveď bez predchádzajúceho upozornenia. Spoločne so SF napokon dosiahla svoje.

  • Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách

    15. mája 2014
    Po dlhšej kampani proti známemu obchodu s potravinami v anglickom meste Brighton bola bývalej pracovníčke za pokladňou a zároveň členke Brighton Hospitality Workers (BHW – Sieť pracovníkov zamestnaných v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním) vyplatená dlžná mzda a preplatená dovolenka v celkovej sume 1250 libier.

  • Solidarity Federation vybojovali nevyplatenú mzdu napriek vyhrážkam šéfa

    11. mája 2014
    Na prvého mája informovala Solidarity Federation (MAP Británia) o víťazstve miestnej skupiny v Newcastli. Pracovníčka jednej stavebnej firmy v dedine Monkseaton dosiahla vyplatenie dlžnej mzdy, keď po neúspešnom spore s bývalým šéfom, ktorý jej dlhoval štvorcifernú sumu, kontaktovala SF. Spoločne s nimi sa zhodli na požiadavke a iniciovali kampaň zameranú na zverejnenie informácií o správaní a praktikách majiteľa podniku.

  • Zväz CNT-Madrid dosiahol znovuzamestnanie prepusteného pracovníka

    24. apríla 2014
    Táto dobrá správa je ešte zo septembra 2012. Po informačnom pikete asi 20 ľudí z madridskej lokálnej skupiny pred firmou ULLASTRES sa podarilo dosiahnuť požiadavky CNT.

  • Medzinárodné aktivity PA v posledných týždňoch

    21. apríla 2014
    Tu je krátke zhrnutie našich solidárnych a protestných aktivít za posledné obdobie.

  • Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone

    13. apríla 2014
    Členom Brighton Hospitality Workers (BHW – Sieť pracovníkov zamestnaných v odvetví spojenom s ubytovaním) sa vo februári 2014 podarilo zvíťaziť v spore o dosiahnutie nepreplatenej dovolenky. Šéfovia hotela a pracovnej agentúry po protestnej akcii vyplatili nevyčerpanú dovolenku dvom pracovníčkam.

  • Mzda zamestnanca autoservisu vyplatená po kolektívnej akcii

    9. apríla 2014
    Zamestnancovi, ktorý si niekoľko dní odpracoval v autoservise, odmietal majiteľ vyplatiť dlžnú mzdu 550 dolárov. Keď sa do sporu vložila Portlandská solidárna sieť a VOZ (miestna asociácia podporujúca práva pracujúcich), šéfa sa podarilo zlomiť po 3 hodinách - počas trvania protestného piketu pred prevádzkou firmy. Celý článok nájdeš na webe Mosteckej solidárnej siete.

  • Prvé tohtoročné víťazstvo Seasolu

    19. marca 2014
    Seattle Solidarity Network (SeaSol) si vo februári pripísali na svoje konto prvé tohtoročné víťazstvo v spore týkajúcom sa nízkej mzdy. Viac si môžeš prečítať v článku prevzatom z webu Mosteckej solidárnej siete na tomto odkaze.

  • Rýchle víťazstvo SeaSolu v boji o nevyplatenú mzdu v predajni potravín

    25. augusta 2013
    Krátka správa o ďalšom úspešnom boji Seattle solidarity network (SeaSol). Prevzaté z webu alerta.cz.

  • Víťazstvo CNT v reštaurácii Foster's Hollywood

    19. februára 2012
    Keď firma Foster's Hollywood prepustila Claudiu, členku Všeobecného zväzu CNT v Madride, a nevyplatila jej dlžné peniaze, jej zväz okamžite vstúpil do otvoreného sporu. A spoločne aj zvíťazili.

  • Úspech SeaSolu v spore o kompenzáciu

    17. decembra 2011
    Vo februári 2011, keď Dominic pracoval vo firme vyrábajúcej komponenty pre lodiarsky priemysel v americkom Kente, vrazil do jeho dodávky na parkovisku nezabezpečený kus zariadenia.

  • Sieť solidarity v Atlante dosiahla vyplatenie dlžnej mzdy

    9. decembra 2011
    Pred niekoľkými týždňami zavolala kolektívu Atlanta Solidarity Network (ASOL) „N.“ – zamestnankyňa na čiastočný úväzok v kaderníckom salóne Key Lime Pie. V hlasovej schránke nám nechala odkaz, že sa o nás dopočula od kamarátky a že súrne potrebuje pomoc. Tu je príbeh nášho úspešného sporu.

  • Víťazstvo v spore s ľavicovým vedením

    2. novembra 2011
    Lokálna skupina francúzskej Národnej konfederácie práce (CNT) v Clermont-Ferrand dosiahla 7. októbra priamou akciou víťazstvo v boji za zamestnanie imigrantského pracovníka.

  • Kolektív SeaSol pomohol klientovi Chase Bank dostať späť jeho peniaze

    15. septembra 2011
    Člen Seattle Solidarity Network (SeaSol) Neftali vyšiel 1. septembra z pobočky Chase Bank v centre Seattlu so šekom na 1000 dolárov. Samo o sebe to nie je nič nezvyčajné. Je predsa klientom banky a mnoho klientov si z banky vyberá peniaze. Nešlo však o hocijaký šek. Banka ho vydala ako nápravu chyby, ktorej sa dopustila pred mesiacmi. A Neftali získal peniaze vďaka tomu, že konal spoločne so SeaSol.

  • Právo na sranie - úspešný postup nemeckých anarchosyndikalistov v call centre

    17. apríla 2011
    V call centre, kde pracuje členka lipskej skupiny Anarchosyndikalistickej mládeže, zaviedla firma nový pracovný poriadok.

  • CNT-Córdoba dosiahla zmenu kolektívnej zmluvy a znovuzamestnanie kolegu

    26. marca 2011
    Tento mesiac dosiahla CNT zmenu kolektívnej zmluvy vo firme EULEN, ktorá pôvodne nekorešpondovala s náplňou práce zamestnancov. Zamestnanci firmy vykladali a nakladali kamióny v cementárni, hoci ich kolektívna zmluva sa vzťahovala na upratovacie práce.

  • Nájomníci prerušili zasadnutie varšavskej mestskej rady

    22. marca 2011
    Ráno 17. marca zablokovalo niekoľko desiatok nájomníkov organizovaných v ZSP a rôznych združeniach nájomníkov (KOL, WSL, KSS) zasadnutie mestskej rady. Dali tým jasne najavo, že odmietajú čakať niekde vonku, kým dostanú slovo, a vošli do rokovacej sáli s megafónom.

Ďalšie >>
Tagy
covid-19 Problémy v práci Školstvo Solidárne výzvy VegaNana
O nás

Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich, ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 21 krajín sveta.

KONTAKTY

E-mail
zvazpa(zavináč)riseup(bodka)net
is(at)priamaakcia(dot)sk - International Secretariat

Telefonický kontakt
(SMS alebo odkaz v hlasovej schránke):
00420 774 333 259 (platby ako pri volaní do Českej republiky)

Adresa
Priama akcia
P.O. Box 16
841 06 Bratislava 48
Slovensko

Facebook fanpage www.facebook.com/Zvaz.Priama.akcia

Tagy
covid-19 Problémy v práci Školstvo Solidárne výzvy VegaNana

anti(©) 2024 - PRIAMA AKCIA