8. november 2008
Španělské anarchosyndikalistické odbory CNT vyzvaly v neděli 2. listopadu 2008 k výstražné solidární stávce, která má proběhnout během listopadu, prosince a ledna ve firmě vykonávající pro město Barcelona zahradnické práce. Firma totiž na příkaz z vedení města propustila dva anarchosyndikalisty, členy CNT.
Potom co CNT využilo všechny dostupné metody dialogu s vedením firmy, které si tvrdošíjně stojí za svým, byla CNT přinucena využít metody přímé akce – stávky. Zaměstnanci této firmy kromě požadavků na zlepšení pracovních podmínek chtějí na vedení také, aby se mohli vrátit do práce oba propuštění kolegové, kteří byli propuštěni za odborářskou aktivitu.
Jak informuje CNT, ředitelství firmy ACSA Obras e Infraestructuras, S.A. nechtělo navázat jakékoli normální kontakty s odborovým svazem a nakonec represivně propustilo dva členy odborů. Odborářská sekce CNT v ACSA a odborový svaz CNT vyzvaly k solidární výstražné stávce, která se má dotknout úpravy zeleně v barcelonské čtvrti Sant Just Desvern. Mezi hlavní požadavky patří uznání odborové sekce CNT ve firmě, návrat do práce propuštěných členů CNT a splnění listiny požadavků v tak základních věcech, jako je bezpečnost, garance zaměstnání a termínů ve firmě. Podle stávkového výboru CNT vytváří zaměstnanecká politika této firmy takovou situaci v zahradnických službách, ve kterých nemá žádný zaměstnanec stálou pracovní smlouvu a není klasifikován v kategoriích práce (zaměstnání), kterou vykonává. Dle CNT je to velice závažný důvod toho, proč firma nekvalitně odvádí svoji práci. Daná situace totiž vytváří neustálou rotaci personálu firmou z důvodu nestálého zaměstnání. Nedostatek odpovídajícího profesionálního nářadí se projevuje v kvalitě služeb. Na druhou stranu se podle CNT odbory snažily předsedovi městské rady Sant Just Desvern představit tuto situaci, ale nedostaly žádnou konkrétní odpověď. Anarchosyndikalisté připomínají, že odpovědnost za městskou zeleň, pokud budou nuceni jít do stávky, nese právě Joaquim Ruiz z městské rady, pokud nezačne přemýšlet nad požadavky zaměstnanců. Pokud nedojde k dohodě mezi firmou a zaměstnanci může stávka trvat i celý únor.
Požadavky stávkového výboru CNT:
1. Uznání odborové sekce CNT
2. Garance zaměstnání
3. Vyjasnění kategorií práce
4. Příplatek za nebezpečnou práci
5. Příplatek za práci v hlučném prostředí
6. Vyjasnění zaměstnávání
7. Pracovní doba
8. Návrat do práce propuštěných členů CNT
Konfederační agentura Barcelony, CNT-AIT
Prevzaté z www.csaf.cz