Kolektivně proti kapitálu (KPK) vydali publikáciu s názvom „Bulletin č.2: 24. červen 2008: Stávka, která dala pracujícím málo a šéfy nezabolela“. Analyzuje generálny štrajk z 24. júna minulého roku, ktorý vyhlásila Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS). Hodinový celofederačný výstražný štrajk bol namierený proti vládnym reformám (napr. dôchodkovej reforme, deregulácii nájomného...). Ukázal, akú silu majú odbory, nakoľko dokážu mobilizovať na pracoviskách a v akom stave sa nachádzajú pracujúci v Česku. V nemalej miere odhalil aj to, ako si politici (ne)lámu hlavu z takýchto akcií odborov.

Pracujúci v neistých a prechodných zamestnaniach (bez zmlúv, „agentúrnici“, živnostníci, brigádnici...) majú počas krízy jednu istotu - pri prepúšťaní sú v predných líniách. Zatiaľ najciteľnejšie sa tento problém dotýka slovenských pracujúcich v zahraničí. Toto je moja skúsenosť v krízou ohrozenej výrobe v Čechách.

Kolektív Info@police pripravil na piatok 27. februára 2009 druhé infokafé z celkovo trojdielnej série podujatí, zameraných na rôzne aspekty súčasnej hospodárskej krízy. Chceli by sme znovu rozvíriť diskusiu, tentoraz o hospodárskej kríze z rodového hľadiska. Dopady krízy na prácu žien a prekarizácia ich postavenia na trhu práce sú často celkom prehliadanými javmi. My sa pozrieme na krízu, ktorá sa nám doteraz predostiera ako rodovo neurčitá (a tým pádom „mužská“) záležitosť z pohľadu žien, ktoré sú ňou zasiahnuté špecificky a často omnoho intenzívnejšie.

Vytvorili sme icq a jabber konto, na ktoré nám môžeš písať, ak nás chceš o niečom informovať alebo niečo rýchlo prebrať. Takisto vznikol aj facebook profil. Odporúčame vytvoriť si radšej jabber konto a komunikovať napríklad cez platformu Pidgin. Viac nájdeš na rôznych IT fórach; stručné info je aj v časti Offtopic na diskusnom fóre o kríze.

Dôsledky krízy vyvolali rozličné akcie pracujúcich na celom svete. Líšia sa formou (od demonštrácií po generálne štrajky), požiadavkami (zachovanie zamestnanosti, rast miezd...), ale aj skúsenosťami, ktoré prinášajú a ktoré sa dajú do istej miery zovšeobecniť. Môžu byť inšpiráciou aj pre ľudí na Slovensku a v Česku. Momentálne máme niekoľko hodnotných článkov, ktoré približujú priebeh takýchto akcií a konkrétne závery. Texty sú najmä v angličtine a, žiaľ, nestíhame ich preložiť. Ak ovládaš nejaký jazyk a z času na čas by si bol/a ochotný/á pomôcť s prekladmi, budeme veľmi vďační za pomoc.

Bannery na web ku kríze.

Aby boli aktivity My za krízu platiť nemienime! účinné, je potrebné využiť čo najviac médií. Vieme, že spoliehať sa musíme najmä na alternatívne médiá a informácie získané vďaka sociálnym sieťam, ktoré máme. Pri šírení informácií môžeš viacerými jednoduchými spôsobmi pomôcť aj ty.

Cieľom fóra je podnietiť diskusiu na témy ako dianie na pracoviskách počas krízy, situácia prepustených ľudí či možnosti, ako si pomáhať a riešiť problémy v prospech zamestnancov. Zároveň môže byť priestorom pre teoretickejšie diskusie o príčinách krízy, hlbších politicko-ekonomických súvislostiach a dôsledkoch pre pracujúcich zo Slovenska a Česka. Fórum môže slúžiť aj ako archív informácií o kríze: môžeš doň napríklad posielať odkazy na články z domácich aj zahraničných médií, vďaka čomu sa rýchlo dozvieme o najnovších udalostiach.

Po týždňoch spracúvania údajov z masmédií o prepúšťaní na Slovensku sa nám podarilo vytvoriť online mapu, ktorú plánujeme pravidelne aktualizovať. Celkový počet prepustených ľudí a ľudí ohrozených prepúšťaním je v súčasnosti vyše 13 000 (takmer trikrát viac, ako tvrdili „odborníci“ ešte pred 3 mesiacmi). Toto číslo bude v najbližších mesiacoch stúpať. Budeme preto radi, ak nám pomôžeš s aktualizovaním mapy prepúšťania.

Posledná aktualizácia 25. 3. 2009

Jedna z hlavných myšlienok, ktorá sa skrýva za celou aktivitou My za krízu platiť nemienime! je rozvíjanie kontaktov na lokálnej úrovni. Teda s ľuďmi, ktorí sú ohrození prepúšťaním alebo už boli prepustení. Ak máš to šťastie a medzi nich nepatríš a ani nevieš o žiadnych v tvojom okolí, možno vieš o niekom, kto by nás vedel na niekoho z nich nakontaktovať. Každý máme nejaké sociálne siete, využi tie svoje.

Na úvod by sme chceli zdôrazniť kľúčovú myšlienku druhej fázy našich aktivít týkajúcich sa krízy: je ňou tvoja účasť a to, aby si nebol len pasívnym čitateľom a pozorovateľom udalostí. Pripravili sme niekoľko možností, ako sa môže zapojiť naozaj každý a v nasledujúcich dňoch ich postupne predstavíme. Ďalšie aktivity sa budú točiť predovšetkým okolo niečoho, čo tvorí neoddeliteľnú súčasť našich životov – sociálne siete...

Utorkový špeciál dopadol nad naše očakávania. Zaznamenali sme slušnú počúvanosť a najmä veľa otázok od poslucháčov, čo nás veľmi potešilo - ďakujeme! Stihli sme si povedať o krátkodobých aj dlhodobých príčinách krízy, siahajúcim až do 70. rokov. Dostali sme sa aj k politickej interpretácii krízy a podrobnejším súvislostiam kapitalistického systému ako takého. Nakoniec sme hovorili o význame aktivity Priamej akcie My za krízu platiť nemienime! Keď k tomu pripočítame fajnovú hudbu, výsledkom je podľa nás jedno z najlepších vysielaní RPA. A tu je záznam pre tých, ktorí nás nestihli naživo.

V lete 2008 zdravotné sestry z Oddelenia anestéziológie a intenzívnej medicíny (OAIM) Nemocnice Andreja Leňa v Humennom využili hromadnú výpoveď ako formu akcie na dosiahnutie svojich požiadaviek. K 31. augustu 2008 sa rozhodli ukončiť svoj pracovný pomer pre nesplnenie požiadaviek ohľadom navýšenia platov. 27. augusta 2008 sa dohodli s vedením a zostali pracovať na oddelení. Nad tým, čo sa udialo pred augustom a čo sa dialo po akcii sestričiek až do dnešných dní, sa zamýšľame v tejto malej analýze. Spor humenských sestričiek považujeme za jednu z dôležitých epizód boja pracujúcich na Slovensku, ktorá môže byť užitočná pre iné, budúce konflikty.

Síce s oneskorením, ale predsa – prinášame druhú časť rozhovoru s Andrewom Klimanom, profesorom na katedre ekonómie Pace University, ktorý vznikol koncom októbra 2008. Kým v prvej časti tejto podnetnej analýzy Kliman rozoberá príčiny krízy a udržateľnosť kapitalizmu, v druhej sa viac venuje jej dôsledkom a perspektíve pre pracujúcich.

Situácia nestálosti a neistoty je jedným z kľúčových aspektov trhu a ovplyvňuje zamestnávateľov aj pracujúcich. Ako sme už naznačili v predošlých tipoch a trikoch, štrajk nie je ani zďaleka jedinou formou reakcie na problémy vznikajúce na pracoviskách. Existujú aj účinnejšie metódy, ktorými môžeme šéfom priniesť pocit neistoty a prinútiť ich splniť naše požiadavky.

V utorok 3. 2. 2009 od 20.00 je na programe rádia TLIS špeciálne vysielanie o kríze a kapitalizme s hosťom – členom kolektívu KPK. Budeme hovoriť o hlbších príčinách a dôsledkoch krízy a pozrieme sa na politické zdôvodnenie. V relácii priblížime chystané aktivity Priamej akcie v rámci iniciatívy My za krízu platiť nemienime! a ich zmysel. Dúfame, že sa zapojíš aj ty a pošleš nám otázky, názory či podnety na ktorýkoľvek z nižšie uvedených kontaktov. Ak sa ti nepodarilo prísť na prednášku o kríze, ktorá sa konala v Bratislave, alebo máš po nej akékoľvek otázky či nejasnosti, určite sa naloguj a napíš!

V utorok 3. 2. 2009 od 20.00 je na programe rádia TLIS špeciálne vysielanie o kríze a kapitalizme s hosťom – členom kolektívu KPK. Budeme hovoriť o hlbších príčinách a dôsledkoch krízy a pozrieme sa na politické zdôvodnenie. V relácii priblížime chystané aktivity Priamej akcie v rámci iniciatívy My za krízu platiť nemienime! a ich zmysel. Dúfame, že sa zapojíš aj ty a pošleš nám otázky, názory či podnety na ktorýkoľvek z nižšie uvedených kontaktov. Ak sa ti nepodarilo prísť na prednášku o kríze, ktorá sa konala v Bratislave, alebo máš po nej akékoľvek otázky či nejasnosti, určite sa naloguj a napíš!