V pondelok 19.12. navštívili členovia PA-BA centrálu ABB v Bratislave. List vyjadrujúci podporu
štrajkujúcim pracujúcim v Córdobe sa nám síce nepodarilo doručiť osobne vedeniu firmy, pretože nebolo prítomné, nechali sme ho však na recepcii s prísľubom, že ho posunú ďalej.
Vo februári 2011, keď Dominic pracoval vo firme vyrábajúcej komponenty pre lodiarsky priemysel v americkom Kente, vrazil do jeho dodávky na parkovisku nezabezpečený kus zariadenia.
Pred niekoľkými týždňami zavolala kolektívu Atlanta Solidarity Network (ASOL) „N.“ – zamestnankyňa na čiastočný úväzok v kaderníckom salóne Key Lime Pie. V hlasovej schránke nám nechala odkaz, že sa o nás dopočula od kamarátky a že súrne potrebuje pomoc. Tu je príbeh nášho úspešného sporu.
Odborový zväz Iniciatíva pracujúcich (IP) publikoval zavádzajúce prehlásenie k sporu súvisiacom so stavbou nákupného strediska Torun Plaza. Prípad nevyplácania miezd pracovníkov subdodávateľskej firmy označil za „nedorozumenie“ a svoju kampaň „Dosť bolo neplatenej práce na stavbách“ dočasne pozastavil. K tomuto kroku sa kriticky vyjadrili ZSP Varšava.
Lokálna skupina francúzskej Národnej konfederácie práce (CNT) v Clermont-Ferrand dosiahla 7. októbra priamou akciou víťazstvo v boji za zamestnanie imigrantského pracovníka.
Dňa 28. októbra (piatok) v čase od 18:30-21:30 sa uskutoční v Tirish Pube v Banskej Bystrici,
koncert kapiel Ravelin 7, Pivnica, Chilly Práshock, Via Anima, Aenema. Akcia bude benefitom na podporu aktivít Priamej akcie. Vstupné: 3 eurá. Ďakujeme usporiadateľom, kapelám a účastníkom!
Člen Seattle Solidarity Network (SeaSol) Neftali vyšiel 1. septembra z pobočky Chase Bank v centre Seattlu so šekom na 1000 dolárov. Samo o sebe to nie je nič nezvyčajné. Je predsa klientom banky a mnoho klientov si z banky vyberá peniaze. Nešlo však o hocijaký šek. Banka ho vydala ako nápravu chyby, ktorej sa dopustila pred mesiacmi. A Neftali získal peniaze vďaka tomu, že konal spoločne so SeaSol.
Chceli by sme upozorniť na publikáciu
Dělnická autonomie útočí v Číně z dielne Kolektivně proti kapitálu a Mouvement Communiste. Brožúrka mapuje priebeh štrajkovej vlny v čínskom automobilovom priemysle, ktorá sa rozšírila aj do iných odvetví a viedla k zvyšovaniu minimálnych miezd v mnohých provinciách. Text opisuje pracovné a životné podmienky v Číne, rozoberá problém migrácie za prácou v rámci Číny, vývoj triedneho boja od roku 1949, úlohu oficiálnych odborov a význam Číny ako zásobárne lacnej pracovnej sily. Odporúčame.
V stredu 13.7. sa uskutočnilo informačné stretnutie medzi manažérom OTTO pre strednú Európu Guidom Vreulsom a členom ZSP. Toto sú tri hlavné novinky.
Ďalším úspechom v rámci kampane proti praktikám agentúry OTTO je vyplatenie dlžných miezd oklamanej pracovníčke vo Vroclavi.
Vo Varšave sa 1. júla uskutočnila informačná akcia ZSP a KOL (
Výbor na obranu nájomníkov) proti zvyšovaniu cien lístkov v hromadnej doprave (o 70%), poplatkov za jasle (okolo 600%), vodného a stočného (o 30%) a ďalších poplatkov. Zvyšovanie prichádza v období, keď rastú aj ceny nájomného, poplatky za plyn a elektrickú energiu a očakáva sa aj rast cien tepla v súvislosti s privatizáciou varšavskej teplárenskej spoločnosti.
Vo štvrtok 14.7. (od 18:00 v klube Obluda) pokračujeme diskusiou
o psychickom nátlaku počas sporu na pracovisku. Ide o skúsenosť člena Priamej akcie v súkromnom školstve. Na prvom stretnutí sme si vymenovali jednotlivé súvislosti problému, s ktorým sme nášmu kamarátovi pomáhali, a teraz ich postupne prejdeme.
16. júna prebehol v Čechách štrajk dopravákov, ktorý vo viacerých mestách z časti zastavil MHD a na 24 hodín úplne ochromil vlakovú dopravu, čo sme pocítili aj na Slovensku. Pár zaujímavých kritických postrehov k štrajku spísali KPK
v tomto článku.
Na protestný piket ZSP vo Varšave 21.6. sa agentúra pripravila po svojom – zavolala súkromnú bezpečnostnú službu, aby aktivistov zastrašila. Počnúc 20. júnom sa v Poľsku budú každý deň konať protestné akcie.
Jonathan pracuje ako zamestnanec realitnej kancelárie Tecnocasa. Keď odmietol nátlak svojho nadriadeného Jesusa Saborida Raposu (zároveň majiteľa a jediného správcu pobočky), aby s klientom uzatvoril zavádzajúcu zmluvu, došlo k hádke. Jonathan nechcel klamať a využívať triky, za čo sa mu nadriadený pomstil prenasledovaním a znepríjemňovaním života.
