Rýchle víťazstvo Solidárnej siete v Sydney v spore s miestnou kaviarňou

18. mája 2016

Sydney Solidarity Network (SydSol) vstúpila v polovici apríla do sporu s Grounded Bean Café vo štvrti Leichhardt. Dôvodom bolo obťažovanie a vykorisťovanie bývalej pracovníčky CJ zo strany šéfa. Stačilo niekoľko dní a SydSol a CJ zvíťazili.

CJ začala pracovať v Grounded Bean začiatkom marca a hneď sa objavili problémy. Šéf sa ju aj iné ženy pokúšal obchytkávať. Okrem toho dostávala len 17 austrálskych dolárov za hodinu, čo je výrazne menej, ako je minimálna mzda v odvetví ($22,24 počas pracovného týždňa a $26,69 počas víkendov pre príležitostných pracovníkov).

So šéfom nemala podpísanú zmluvu, platil ju na ruku a vždy neskoro. Niektorí pracovníci dostali bezdôvodne hodinovú výpoveď a keď sa proti tomu CJ ozvala, šéf ju vyhodil z rozpisu služieb. Rozhodla sa preto odísť a vypýtala si mzdu za odrobené a nezaplatené hodiny (pri mzde $17 za hodinu to bolo spolu $433,50). Šéf sumu odmietol vyplatiť a dokonca fyzicky napadol priateľa CJ, ktorý ju prišiel podporiť. Napokon jej zaplatil len $200 a zvyšok si nechal „za škody na majetku“, ktoré si vymyslel.

CJ kontaktovala SydSol a požiadala o pomoc pri získavaní peňazí. Požiadavka CJ bola: vyplatenie celej dlžnej sumy vo výške legálnej minimálnej mzdy, čo malo byť $1108,70.

Nasledovali tri protestné akcie s dobrou náladou, spevom, skandovaním, transparentmi a letákmi. CJ podporovalo na akciách 20 až 40 ľudí, rozdalo sa skoro 1000 letákov a na rušnej ulici sa veľa diskutovalo s okoloidúcimi. Akcie trvali zhruba dve hodiny, počas ktorých do kaviarne nevkročila v podstate ani noha.

Šéf najprv odmietal vyplatiť peniaze, potom protestujúcich ignoroval, a keď ani to nezaberalo, začal zverejňovať ohováračské reči o CJ. Napokon sa začal správať agresívne: vyhrážal sa, fyzicky napadol jednu protestujúcu členku SydSolu a na ďalších hodil vedrá s vodou. Niekoľkokrát zavolal aj políciu, no nikto nebol zatknutý. Dokonca bol taký nápaditý, že si zavolal hudobníkov, aby prehlušili protestujúcich, no ani to nepomohlo.

Podvodnícke, násilnícke a sexistické správanie šéfov nie je nezvyčajné, no akcie SydSolu zabrali. V poradí tretí piket pred Grounded Bean Cafe priniesol koncom apríla zvrat – CJ dostala celú požadovanú sumu $1108,70! 

Začiatok piketu pritom vyzeral všelijako. Jeden z členov SydSolu píše: „Šéf sa vyhrážal jednému z protestujúcich, že mu zlomí ruku, peniaze nikdy nezaplatí a nás „dostane“. O hodinu neskôr nejaký vyšší šéf z vedenia nákupného centra (v ktorom sa kaviareň nachádza) povedal šéfovi kaviarne, že spôsobuje celému komplexu straty a okamžite má situáciu vyriešiť. Ten potom zrazu zmenil tón a bol veľmi ochotný. Súhlasil, že peniaze vyplatí do štvrtka, na čo sme povedali, že ak sa tak nestane, vrátime sa. Potom sme odkráčali preč po ulici a skandovali ‚Kto vyhral? MY SME VYHRALI! Kto vyhral? MY SME VYHRALI!‘  stále dokola. Bolo to úžasné.“

CJ bola od radosti bez seba a rozhodla sa venovať časť peňazí aktivistickému právnemu fondu Grandmothers Against Removals (Babičky proti vysťahúvaniu) na znak solidarity. Počas sporu odišla z kaviarne aj ďalšia pracovníčka z podobných dôvodov ako CJ. Na jej prekvapenie ju však šéf vyplatil tak, ako mal, pod čo sa zrejme tiež podpísali akcie SydSolu.

Spor s kaviarňou otvoril aj otázku, akým spôsobom sa postaviť k sexuálnemu obťažovaniu a ďalším prípadom nevyplácania miezd na tomto pracovisku. Jeden z aktivistov vysvetľuje situáciu: „Je to ťažké... Pravdepodobne to bude pokračovať, aj keď asi nie až v takej podobe. V podstate veľa závisí od toho, či sa terajší personál rozhodne konať a pokúsia sa spojiť s ďalšími kaviarňami, ktoré vlastní ten istý šéf. Treba povedať, že nevyplácanie minimálnych miezd a sexuálne obťažovanie je v odvetví reštaurácií úplne bežné. Bude asi potrebné, aby pracovníci vybudovali nejaký zväz zdola – niečo ako Solidarity Federation v britskom Brightone – aby nastala dlhodobejšia zmena.“

Potenciál priamych akcií sa naplno potvrdil o necelé tri týždne po ukončení sporu – kaviareň nadobro skončila. Šéfovi sa vypomstila jeho tvrdohlavosť. Je až zarážajúce, koľko je takých šéfov, ktorí sú schopní podceňovať silu kolektívu až do bodu, kedy si spôsobia problémy, z ktorých sa už nedokážu vyhrabať.

Naopak, pre SydSol znamenal spor veľkú skúsenosť. „Bola to skvelá kampaň, ktorá priniesla skutočné víťazstvo pre pracovníkov. Spojili sme sa ako solidárna sieť a posilnili našu organizáciu a schopnosť konať. Ukázali sme, aká silná je priama akcia – akcia podniknutá samotnými utláčanými ľuďmi tak ako to chcú oni a vo vlastnom záujme.“

Spracoval Michal Tulík


Zdroje:
http://libcom.org/forums/oceania/sydsol-fights-sexist-exploitative-cafe-owner-20042016
http://sydsol.net/2016/04/19/grounded-bean-cafe-pay-up/
http://us8.campaign-archive2.com/?u=4ae73997596ddc36bcd1c2275&id=a8134058b3