Zväz ZSP (MAP Poľsko) zorganizoval v pondelok 3. novembra časovo neobmedzený štrajk v belchatowskej nemocnici. Žiadal znovuzamestnanie nedávno prepustených pracovníčok, zníženie počtu pracovných hodín, riadnu kompenzáciu za prácu v nočných hodinách, riadnu dokumentáciu pracovného času, právo vziať si voľno na odpočinok, ktorý im náleží, a zabezpečenie ochranného odevu. Prinášame preklad dvoch článkov, ktoré objasňujú úspech štrajkovej akcie a aktuálnu situáciu. Všetky dôležité informácie o predchádzajúcich protestoch nájdeš v článku na tomto odkaze.

V druhý októbrový víkend sa v Bratislave konala medzinárodná konferencia venovaná problémom na pracovisku. Počas verejnej časti sme v sobotu diskutovali o aktivitách a činnosti organizácií, v nedeľnej internej časti bolo hlavnou témou zdieľanie skúseností z organizačnej práce a hľadanie spôsobov, ako činnosť našich organizácií vylepšiť. Cieľom konferencie bolo predovšetkým podeliť sa o skúsenosti z organizovania priamych akcií a upriamiť pozornosť na problémy na pracovisku.

Kamaráti zo CNT (MAP Španielsko) viedli posledný rok spor proti uvedeným firmám, ktoré outsourcujú IT pracovníkov. Vlastníkom ISBANu je Santander Bank, čo umožňuje vyhnúť sa uzatváraniu priamych zmlúv. Vyše 10 000 pracovníkov je tak nútených pracovať v neistejších podmienkach. Náš kamarát zo zväzu IT pracovníkov CNT v Madride dostal výpoveď po tom, čo upozornil na problémy a usiloval sa o odborové aktivity na pracovisku. CNT sa pokúsili o krátke kritické zhodnoteniu rok trvajúcej kampane.

Priama akcia vyjadruje podporu Mosteckej solidárnej sieti (MSS) v novom spore, ktorého cieľom je dosiahnuť vyplatenie dlžnej mzdy bývalej zamestnankyni reštaurácie Řízkárna v Prahe. Chceli by sme požiadať o zaslanie protestného e-mailu vedeniu firmy prostredníctvom vopred pripraveného e- formulára na webstránke PA (text sa dá ľubovoľne upraviť). Podrobnejšie informácie o spore nájdeš v prevzatom texte od (MSS).
Aktualizácia
21.12.: Majiteľ reštaurácie Řízkárna si sám zablokoval biznis

V sobotu 11. októbra sa v bratislavskom komunitnom centre Zora uskutoční konferencia zameraná na úspešné príklady riešenia problémov s nevyplatenou mzdou, nelegálnym prepustením a ďalšími problémami na pracoviskách bez spoliehania sa na klasické odborové organizácie či zdĺhavé a drahé súdne spory. Na akcii, ktorú organizuje zväz Priama akcia (slovenská sekcia Medzinárodnej asociácie pracujúcich; MAP), sa zúčastnia pracujúci z organizácií v Británii, Poľsku, Rakúsku, Českej republike a na Slovensku. Vstup na konferenciu je voľný. Na mieste bude zabezpečené vegánske občerstvenie.
Aktualizácia
6.10.: Dvere Zory sa otvoria o 12.30. Tlmočenie zabezpečené.
9.10.: Občerstvenie na konferencii
20.10.: Postrehy z konferencie

Prinášame súhrn činnosti Priamej akcie za rok 2013. Jednou z najdôležitejších udalostí minulého roka bolo aktívne zapojenie sa PA do sporu s korporáciou Zepter International s úspešným koncom. Do značnej miery sme sa venovali aj solidarite so zväzmi združenými v Medzinárodnej asociácii pracujúcich (MAP). Organizáciu sme mali možnosť predstaviť na rôznych domácich aj zahraničných podujatiach. Naďalej prebiehali pravidelné stretnutia v Bratislave a pracovná skupina Nakladateľstvo bod zlomu vydala dva nové tituly.

Počas prvých augustových týždňov sa v Hongkongu a v taiwanskom Tchaj-peji konali prezentácie a diskusie o anarchosyndikalizme, ktoré boli výsledkom spolupráce Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) a miestnych aktivistov. Niektoré sekcie MAP vyslali svojich delegátov, iné využili možnosť videokonferencií. Okrem anarchosyndikalistických princípov sa hovorilo aj o histórii a fungovaní MAP a organizovaní sa v praxi. Členovia sekcií spomenuli aj množstvo príkladov úspešných priamych akcií.

V polovici minulého roka nás vďaka kampani Ideš na brigádu? kontaktoval bezradný brigádnik agentúry LNY s tým, že agentúra mu dlhuje výplatu. Podľa zmluvy mali byť peniaze vyplatené najneskôr 30 dní po vykonaní sprostredkovanej práce, no svojich 150 eur nedostal ani po dvoch mesiacoch. Išlo pritom o zásadnú sumu nevyhnutnú na zaplatenie účtov a prežitie. Agentúra odmietala komunikovať, neodpovedala na maily ani telefonáty. S brigádnikom sme sa stretli, aby sme sa o situácii dozvedeli viac a spoločne dohodli prípadné kroky k získaniu dlžných peňazí. Ako to dopadlo a zopár informácií o agentúre LNY, približuje článok.

Boj pracovníčok nemocnice, ktoré sa niekoľko mesiacov snažili získať späť svoje pracovné miesta, sa skončil úspešne. 22. júla nastúpili späť do práce. Boli prijaté cez nového externého dodávateľa jedálenských a upratovacích služieb, firmu Delfa z Varšavy. Sú zamestnané na riadny pracovný pomer, nie cez nestále pracovné zmluvy – to bola jedna z hlavných požiadaviek kampane. ZSP (MAP Poľsko), s ktorými sa ženy spojili, označili toto víťazstvo dosiahnuté bez zapojenia veľkých odborových zväzov, za najväčší tohtoročný úspech v celom Poľsku.

Na frekventovaných miestach Bratislavy sa v posledných dňoch objavili plagáty a nálepky, upozorňujúce na aktivitu zväzu Priama akcia s názvom „Problémy v práci“. Ak by si chcel/a aj ty pomôcť s propagáciou v Bratislave a okolí alebo máš problémy na pracovisku, budeme radi, ak sa ozveš na niektorý z našich kontaktov: priamaakcia.sk/kategoria/o-nas-kontakt/.

Priama akcia vyjadruje solidaritu Mosteckej solidárnej sieti (MSS) v novom spore, ktorý vedie proti mosteckému Odboru sociálnej starostlivosti. Jeho pracovníčka šikanovala sedemročné dieťa a vystavila ho traumatizujúcej situácii. Chceli by sme požiadať o zaslanie protestného e-mailu kompetentným prostredníctvom vopred pripraveného e- formulára na webstránke PA (text sa dá ľubovoľne upraviť). Podrobnejšie informácie o spore nájdeš v prevzatom texte od (MSS).
Aktualizácie
12.7.: Akcie na mosteckom magistráte (+ video)

Bývalé pracovníčky nemocnice v poľskom Belchatowe bojujú za svoje pracovné miesta, o ktoré prišli po rozhodnutí vedenia o zmene externého dodávateľa jedálenských a upratovacích služieb. Pracovníčky sa spojili so zväzom ZSP (MAP Poľsko) a žiadajú priame zamestnanie v nemocnici a preplatenie všetkých dní, odkedy im vypršali zmluvy. V nasledujúcich dvoch týždňoch budú prebiehať v Poľsku aj zahraničí akcie na ich podporu a solidaritu v tomto dôležitom boji prejaví aj Priama akcia.V najbližších dňoch budeme informovať o možnostiach, ako sa zapojiť. Ak sa chceš pridať, ozvi sa už teraz.
Aktualizácie
1.6.: Ako podporiť ženy z nemocnice v Belchatowe
8.6.: Solidárna akcia PA v Bratislave
12.6.: Priame akcie v Lodži + výzva k posielanie e-mailov pokračuje
7.7.: Situácia po vyjednávaní
29.7.: Víťazstvo v spore

V nasledujúcom texte prinášame skúsenosť člena Priamej akcie, s ktorým zamestnávateľ ukončil pracovný pomer z dôvodu (vymysleného) závažného porušenia pracovnej disciplíny. Rozhodol sa konať, aby dosiahol svoje požiadavky. Tento prípad bol trocha odlišný od problému, ktorý mal s výpoveďou iný člen PA, lebo nebol vedený dostatočne kolektívne. Je písaný čiastočne formou denníka a autentickejšie približuje, čo prežíva človek pod psychickým nátlakom na pracovisku.

Dve rýchle víťazstvá sa podarili zväzu CNT v mestách Huelva a Valencia. V oboch prípadoch išlo o pracovné problémy v reštauráciách. Požiadavky pracovníkov sa podarilo dosiahnuť vďaka pre šéfov mimoriadne nepríjemným priamym akciám pred prevádzkami. Podobne postupuje v prípade problémov na pracovisku aj zväz Priama akcia. Príkladom môže byť zapojenie sa do sporu s firmou Zepter, ktorý sa minulý rok skončil vyplatením dlžných peňazí jednej z pracovníčok.

Ak máš problém v práci (nevyplatená mzda, neplatná výpoveď, nezapočítané hodiny atď.) a chceš ho aktívne riešiť, ozvi sa na info@priamaakcia.sk alebo na iný z našich kontaktov, ktoré nájdeš v sekcii O nás. Pre viac informácií čítaj nasledujúci text a sleduj web problemyvpraci.priamaakcia.sk a Facebook fanpage fb.com/problemyvpraci.

Chcelo by to vedľajší príjem! Napadlo mi v jeden pekný deň, keď som zistil, že moje výdavky na život trochu prevyšujú príjmy. Povedal som si, že niečo keď tak ušetrím a odložím na „horšie časy“. Keďže nedisponujem úžasným talentom na ukecávanie ľudí, možnosti ako finančný poradca alebo predajca parfémov nepripadali do úvahy. Moja pracovná doba v zamestnaní je klasická 8-hodinová šichta, môj voľný čas teda tvorili večery a víkendy. Preto som sa pri hľadaní zameral na brigády, ktoré by mi nezasahovali do hlavnej pracovnej činnosti. Prehľadával som internet, reagoval na rôzne ponuky, no odpovedali mi len málokedy alebo už bolo všetko obsadené, pretože agentúry nestíhali aktualizovať svoje webstránky. Pri tomto hľadaní som narazil na inzerát agentúry LNY - naťahovanie kobercov v Inchebe pred začatím výstavy. Práca na par hodín večer, vyplatenie hneď po skončení – pre mňa ideálne. Kým neprišlo na vyplatenie mzdy.

S otvorenými stretnutiami sme začali v septembri 2010 s hlavným cieľom vytvoriť priestor pre stretnutie s ľuďmi, ktorí majú problémy na pracovisku, v škole či bydlisku a chcú ich riešiť. V roku 2013 sa konalo vyše 15 stretnutí, ktoré považujeme za veľký prínos. Nový rok začíname januárovým stretnutím v stredu 15.1. o 17:45. Príď, ak máš problémy v práci, napríklad s nevyplatenou mzdou, neplatnou výpoveďou či nepreplatenými nadčasmi, alebo ak máš nápady na praktické aktivity v regióne, prípadne chceš pomôcť s aktivitami PA. Ak sa chceš zúčastniť, napíš na niektorý z našich kontaktov do nedele 12.1. večer, aby sme ti mohli upresniť miesto, a v krátkosti opíš, čo by si chcel/a riešiť. Ak ti nevyhovuje dátum alebo sa chceš radšej stretnúť mimo otvoreného stretnutia, vyplň formulár na uvedenom odkaze. Viac o tom, ako prebiehajú otvorené stretnutia, si môžeš vypočuť tu (klikni) približne od 29. minúty.
Ďalšie stretnutia: 3. a 27. február